Arraigo Social En Abanto y Ciérvana-Abanto Zierbena

Gestoría para Arraigo Social en Abanto y Ciérvana-Abanto Zierbena, (Vizcaya)

El arraigo social es un tipo de autorización de residencia para ciudadanos extranjeros que hayan vivido de manera ininterrumpida en España durante un periodo mínimo de tres años y que carecen de residencia temporal por circunstancias excepcionales. Para tramitar esta autorización, es necesario contar con un contrato de trabajo firmado, que cumpla con el salario mínimo interprofesional o el salario establecido por convenio, y que esté registrado en la seguridad social.

Se debe presentar un un certificado de antecedentes penales expedido por las autoridades del país de origen, además de demostrar carecer de antecedentes penales en España. Asimismo, se deben aportar documentos que acrediten la permanencia continuada en España, como registros de empadronamiento o contratos de alquiler.

La integración social del solicitante puede demostrarse a través de vínculos familiares o un certificado de integración social emitido por la comunidad autónoma. Y en su caso, puede solicitarse una prueba de capacitación profesional para ciertas ocupaciones o sectores. Este tipo de autorización es ideal para extranjeros residentes que tratan de regularizar su situación legal, y los trámites pueden realizarse parcialmente y de manera simultánea según la normativa vigente de cada comunidad autónoma.

El arraigo social es un mecanismo legal en España que permite a los ciudadanos extranjeros, que se encuentran en situación irregular pero han establecido vínculos significativos con la sociedad española, obtener una autorización de residencia temporal por circunstancias excepcionales. Este tipo de arraigo está regulado por el Real Decreto 557/2011, de 20 de abril, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social.

En el caso de Abanto y Ciérvana-Abanto Zierbena, que es un municipio en la provincia de Vizcaya, en el País Vasco, la solicitud de arraigo social seguiría el mismo procedimiento que en el resto de España. El solicitante debe demostrar una permanencia continuada en el país durante al menos tres años, lo que se puede probar con documentos como el empadronamiento o contratos de alquiler que reflejen esa residencia ininterrumpida.

La integración social puede ser un factor importante en la concesión de la residencia por arraigo. En este sentido, se valoran los lazos familiares con otros residentes (ya sean nacionales españoles o extranjeros legalmente residentes) y se puede solicitar un informe de inserción social. Este informe es emitido por los servicios sociales del ayuntamiento o, en algunos casos, por la comunidad autónoma, y acredita el grado de integración del solicitante en la sociedad española.

Además de los vínculos familiares y el informe de inserción social, es fundamental que la persona cuente con una oferta de trabajo. El contrato de trabajo debe ser por cuenta ajena, tener una duración mínima de un año, cumplir con el salario mínimo interprofesional o el estipulado por convenio colectivo, y estar registrado en la Seguridad Social.

La capacitación profesional es otro aspecto que puede ser evaluado, especialmente si la ocupación a desempeñar lo requiere. Para algunos puestos de trabajo, se exige que el solicitante cuente con las titulaciones o certificaciones necesarias para ejercer la profesión en España.

El procedimiento puede iniciarse a solicitud del interesado presentando la documentación pertinente en la oficina de extranjería de la provincia donde reside o de forma telemática, si estuviera disponible. La administración tiene tres meses para resolver la solicitud desde su presentación. Si se cumple este plazo sin obtener respuesta, se entiende que la solicitud ha sido denegada por silencio administrativo.

El arraigo social proporciona una vía para la regularización de extranjeros que, aunque hayan llegado a España de forma irregular, han contribuido y se han integrado en la sociedad española, permitiéndoles vivir y trabajar legalmente en el país y avanzar hacia una futura residencia de larga duración o la nacionalidad española.

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