Arraigo Social En Granada

Gestoría para Arraigo Social en Granada, (Granada)

El arraigo social es un tipo de autorización de residencia para ciudadanos extranjeros que hayan permanecido sin interrupciones en España durante un periodo mínimo de tres años y que carecen de residencia temporal por circunstancias excepcionales. Para tramitar esta autorización, es necesario contar con un contrato de trabajo firmado, que cumpla con el salario mínimo interprofesional o el salario establecido por convenio, y que esté registrado en la seguridad social.

Es necesario presentar un un certificado de antecedentes penales expedido por las autoridades del país de origen, además de demostrar carecer de antecedentes penales en España. Asimismo, se deben aportar documentos que acrediten la permanencia continuada en España, como registros de empadronamiento o contratos de alquiler.

La integración social del solicitante puede probarse mediante vínculos familiares o un certificado de integración social emitido por la comunidad autónoma. Y en su caso, puede exigirse una prueba de capacitación profesional para ciertas ocupaciones o sectores. Este tipo de autorización es ideal para extranjeros residentes que desean regularizar su situación legal, y los trámites pueden gestionarse parcialmente y de manera simultánea según la normativa vigente de cada comunidad autónoma.

El Arraigo Social es una figura jurídica en el marco de la regulación de extranjería en España que permite a ciudadanos extranjeros no comunitarios, que han permanecido en el país de manera continuada durante un mínimo de tres años y que se encuentran en situación irregular, regularizar su estatus y obtener una autorización de residencia temporal por circunstancias excepcionales.

El proceso de Arraigo Social en Granada, como en cualquier otra provincia de España, implica demostrar no solo la permanencia continuada en el país y la existencia de un contrato de trabajo, sino también la integración social del solicitante. Esta integración puede manifestarse a través de varias vías:

1. **Vínculos Familiares**: Tener familiares directos que sean residentes legales o ciudadanos españoles, lo que podría incluir cónyuge, hijos, padres, etc.

2. **Informe de Inserción Social**: Este informe es emitido por los servicios sociales de la comunidad autónoma o del municipio en el que el solicitante reside. Evalúa el grado de integración del extranjero en la sociedad española. Para realizar esta evaluación se pueden tener en cuenta aspectos como el conocimiento del idioma español, la participación en actividades comunitarias, la existencia de una red social y comunitaria, la asistencia a cursos de formación, entre otros.

3. **Prueba de Capacitación Profesional**: En algunos casos, puede ser necesario o conveniente presentar pruebas de capacitación o cualificaciones profesionales adecuadas para el trabajo a desempeñar, especialmente si el puesto de trabajo lo exige o si se trata de sectores regulados.

Una vez cumplidos todos los requisitos necesarios y reunida la documentación requerida (pasaporte válido, certificado de antecedentes penales, contrato de trabajo, pruebas de permanencia continuada como empadronamientos o contratos de alquiler, y si es necesario, el informe de inserción social o las pruebas de capacitación profesional), el extranjero puede presentar su solicitud ante la Oficina de Extranjería correspondiente.

El procedimiento puede variar ligeramente de una comunidad autónoma a otra, ya que algunas competencias en materia de integración y políticas sociales están transferidas a las comunidades autónomas. La importancia del Arraigo Social radica en que posibilita a las personas que llevan años residiendo en España, contribuyendo a la sociedad y economía, regularizar su situación y vivir de manera legal en el país. Esto no solo les otorga derechos y deberes como residentes, sino que también facilita su plena integración y participación en la comunidad.

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